连年来，肥西县中职教师通过系统化推动专科开发、产教和会、平台搭建和手段栽种，逐步酿成“专科撑合手产业、教师反哺经济”的良性轮回。

紧扣战新产业优化专科布局。聚焦新动力汽车、高端智能制造、大健康三大计策性新兴产业，试验专科结构动态退换机制。近两年新增新动力汽车制造与检测、大数据本领行使、贤慧健康养老等10个紧缺专科，同步淘汰低效专科，达成专科链与产业链精确对接，酿成专科建立与区域经济同频共振的发展格式。

长远产教和会窜改育东谈主模式。窜改“教师+产业”协同发展机制，与格力电器、派能动力等15家要点企业共建产教聚首体。通过订单班、冠名班等载体，构建工学轮流、顶岗实习等特质培养体系，年均定向运输手段东谈主才超500东谈主，校企聚首开发实训课程8门，达成东谈主才培养与岗亭需求无缝衔尾。

构建县域产教和会更生态。依托合肥经济买卖科技学校等2所中职龙头院校，打造智能制造、汽车部件、托育服务三大产教和会体。建立“政府主导+校企共建+资源分享”启动机制，干预专项资金，建成智能制造等实训基地6个，年均为县域企业开展本领服务20余项。

试验精确化奇迹手段培训。构建"三全"培训体系（全产业掩饰、全周期服务、全群体受益），2024年完成新式奇迹农民、退役军东谈主等群体手段培训3200东谈主次，其中智能制造畛域培训占比达50%。窜改"培训+作事"联动机制，2025年计较开展手段栽种等五大类培训2000东谈主次以上，要点加强新动力汽车等新兴畛域培训供给。

（张燕 林兴勇）世博体育app下载